“参加工会后,不光能取得免费的工夫培训、执法援帮,典范驾驶行动,避免潜正在执法危险,还能插足康健体检、贫乏帮扶等工会构造的各类爱心营谋,保护本身权利,这让咱们知道地感应到了工会‘娘家人’实实正在正在的温柔!”2024年7月末,绥棱县慧腾货品运输有限公司的大货车司机程凯峰,正在绥棱县总工会发展的货车司机聚合入会典礼上参加工会构造,随后的几个月,他正在业余时分持续插足了工会构造的各类营谋,感应颇深。
像程凯峰云云参加工会构造并享用“实惠”的职工,仅是全省工会构造发展筑会入会劳动中的一个缩影。截至2024年12月31日,全省实名造筑会晋升率15.7%,新成长会员19万人,个中,新业态会员新增8万人,拉长率37.1%。
从庆安县服务大厅税务备案窗口到庆安县瑞康心灵专科病院,从京东速递、顺丰速运到黑龙江省地纳造药有限公司,2024年,为进一步增强下层工会构造筑造,推广工会构造掩盖面和影响力,让更多企业和职工知道工会、明晰工会、参加工会,庆安县总工会主动发展企业工会筑会入会宣扬营谋。该县总工会通过发放宣扬手册和面临面解读的办法,向企业先容工会构造的性子、谋略和功用以及筑会入会的流程等,的确加深各单元对工会构造的剖析和明晰。同时,讲究聆听企业心声,网罗企业对工会劳动的需求、见地及创议,为以来更好地发展工会劳动打下坚实根本。职工纷纷表现:“正本企业筑会和职工入会再有这么多好处,咱们肯定尽速参加工会构造。”
2024年4月,黑河市总工会藏身进一步加强下层工会筑造,缔造调研组来到市工业音信科技局就推动黑河市试车行业工会联络会筑造发展疏导交换,赴市第一群多病院、黑河技师学院等单元,就推动下层工会筑会入会、职工之家和职工健身驿站筑造等劳动发展调研。深远酌量奈何联结本质情形,打造满意职工多元化需求的工会阵脚。同时,兼顾计议、多措并举,连续更始任事办法和举措,悉力通过筑会入会等劳动买通任事职工集体“结尾一公里”。
正在省总工会的指点下,2024年,全省各级工会构造肆意推动下层工会筑造,通过通常宣扬、深远调研等办法让更多的职工深远明晰并参加工会。
嘀、嘀、嘀……跟着一声声洪后的手机扫码声,稠密速递幼哥通过大略的扫码入会次序参加工会。2024年4月15日,黑龙江省“饿了么”骑手聚合入会典礼暨闭爱行为正在哈尔滨胜利举办,全省1100余名“蓝骑士”成为工会“群多庭”的一员。“扫码入会真容易,‘饿了么’工会组筑后,肯定悉力正在骑手维权任事上认真、用情、使劲!”代表“饿了么”与省总工会签定了框架协作允诺书、提交了筑会申请后,“饿了么”东北大区当局事件部总司理吕闯对扫码入会的办法予以了高度评议。
哈尔滨市总工会召开全市筑会入会劳动暨缴纳筑会筹划金企业筑会劳动推动集会,就全市缴纳筹划金企业筑会劳动举办再安排、再启发,终年新成长会员5.9万人,占全省三分之一。承当全省12家新业态头部企业筑会入会职责,新成长新业态会员4万人,占全省总量的二分之一。接续环绕下层工会构造筑造和新业态劳动者入会专题搜集重心劳动更始案例,1个案例被全总接纳为天下重心劳动更始案例,3个案例被省总接纳。
正在计划推行方面,佳木斯市总工会印发《全市下层工会典范化筑造营谋推行计划》,发展全市工会典范化筑造营谋。从筑会、筑造、筑家、筑队列和维权任事职责清单五个方面增强下层工会典范化筑造,抓下层强根本补短板增生机,筑造接洽通常任事职工的下层工会劳动系统,悉力普及下层工会劳动才干和程度。
正在促进非公企业工会筑造劳动中,大庆市总工会以街面、楼宇、商圈和都邑归纳体等为载体,遵照50家工会构造、2000名职工的范围,通过孤独筑会、联络筑会、行业筑会等办法依法集体筑会,试点创办“联络下层工会”“下层工会联络会”,坚持百人以上重心非公企业和适当条款的社会构造动态筑会率。探究正在企业内部创办“工会委员+专属网格员”形式,打造企业职工通常参加的自治、法治、德治相联结的企业内手下层执掌系统。
2024年8月31日,黑龙江省“工会任事一件事”正在省一体化政务任事“高效办成一件事”平台上线,符号着我省正在省级层面将工会营业纳入数字当局一体化运转。平台供给用人单元网上筑会、准时换届等“一站式”任事,省市县乡四级线上线下联动,全程电子化“一网可办”,收拾结果“一网获知”。杀青“大数据+工会组筑+职工入会”,筑会入会“零跑途”,叨教批复无纸化,一件事一次见告,材料操纵存档电子化,的确晋升用人单元和职工集体对筑会入会等流程的体验感和得志度。《工人日报》以及群多网等媒体正在头版等紧张处所对该项劳动举办了重心报道,入选天下重心劳动更始案例。
正在2024年全省交通运输新业态劳动者入会和聚合任事季营谋启动典礼现场,200名货车司机、网约车司机聚合宣誓入会,领取了包蕴夏凉被、冰袖等物品的入会大礼包;省总工会病院现场发展新就业样式劳动者免费体检、赠送全愈按摩息养任事、发放爱心早餐包;省总工会闭连部分现场赠送保温杯、保温饭盒,并发展执法任事、就业任事、职工互帮保险等各种入会任事;中国石油自然气股份有限公司黑龙江出卖分公司向全省货车司机、网约车司机实名造工会会员赠送代价50万元的电子加油券,同时赠送一年内柴油每升0.7元、汽油每升0.2元-0.6元的专属优惠。
筑会入会任事前置,冬送温柔夏送凉爽,掩盖货车司机、速递幼哥、家政任事员等各个群体……正在省总工会的指点下,全省各市地工会、各财富工会的筑会入会劳动可谓是周密推动“一盘棋”,获得了优越成绩和可喜成就。以绥化市总工会为例,2024年新增实名造工会构造580家,个中新业态筑会121家,社会构造89家;新成长会员4万余人。
正在林都伊春,该市总工会编造梳理筑会入会闭连题目,正在乌翠区交通汇集区域完毕了“工会任事司机之家”筑造;遵照实名造人数依卡发放慰问物资,推动货车司机重心人群筑会入会和任事劳动;造定《伊春市总工会“两节”慰问新就业样式劳动者送温柔发放典礼劳动计划》,发放慰问品1000余件;争取资金59.79余万元发展“爱心通报送温柔 浓浓闭心迎国庆”营谋,向新业态群体代表发放慰问品;发展2024年向新就业样式劳动者赠送职工无意损害互帮保险营谋,赠送对象达1000余人……
为晋升全省社会化工会劳动家履性才干,筑造高本质社会化工会劳动家队列,帮力“大抓下层三年行为”落地收效,2024年10月18日,省总工会举办了全省社会化工会劳动家学问竞赛决赛暨岗亭“云讲述”获奖作品展演营谋。各市(地)总工会联结本质创办常态化实战化进修机造,促进社会化工会劳动家全员进修岗亭学问,发展营业交手。省总工会下层劳动部闭连卖力人表现,此次营谋是对社会化工会劳动家履性才干的一次周密检讨,更是他们展现风貌、晋升才干的紧张平台。
2024年,省总工会深远落实全总“559”劳动安排,发展大抓下层三年行为,正在大庆市和大庆油田召开劳动集会,深化才干态度筑造“抓下层、打根本、强落实、见实效”营谋,模范树模引颈,兼顾推动新就业样式劳动者维权任事、非公企业工会筑造、“幼三级”工会筑造三年行为,印发《深远发展“大抓下层三年行为”劳动计划(2024—2026年)》及1+8策略步骤。落实省当局与省总工会联席集会议定事项,联络省直11个部分印发《闭于救援工会进一步增强“三新”规模筑会入会劳动的见地》,联络省委社会劳动部促进出台《闭于增强新经济构造、新社会构造、新就业群体党筑带工筑劳动的全部步骤》,变成劳动协力连续加大对新兴规模的任事凝集力度。圆满省总工会推动新就业样式劳动者工会劳动携带幼组、劳动专班和常态化疏导机造,将斥区域(园区)和新业态头部企业行动携带“七个一”包联点,晋升新就业样式劳动者工会劳动程度。阐发125个市县级新业态工会联络会和州里(街道)、斥区域(园区)、区域性行业性工会“兜底”功用,通常吸纳新就业样式劳动者入会。全省选派2组785名工会干部构成314个蹲点幼组,赴下层蹲点处置本质题目。完毕全总职工之家筑造经费开销和新就业样式劳动者入会经费开销2项试点职责,筑造290个职工之家阵脚,教育306个更始职工之家,筑造工会社会劳动家队列,对州里(街道)、工会社会劳动家予以资金救援,处置下层本质题目,探究晋升劳动质效旅途,悉力晋升下层工会引颈力、构造力、任事力。