2024年12月7日去4S店服从前一天电话合联好的去爱护车，办事照应招呼走完流程后将车开去爱护车间近12点入手爱护，时代做爱护的师傅对顾客念疏导体会的题目也不搭理，立场也欠好，车不到13点就爱护完了。咱们就去乌鲁木齐接人，浮现车目标盘正在摆荡时发出异样声响，车被骗时包含驾车职员共4人。咱们就将车又开去店里，说让咱们把车开回去，他们进配件，等配件到了知照咱们去修，车正在三包期内。不过咱们磋商行业内人士后，商讨到安静题目，提出车不行开回去，央求与他们控造人疏导办理计划。他们本事控造人笑趣是咱们开回去，三包期内显露安静题目由厂家继承负担，我当时提出这是没浮现妨碍的条件下是如此，不过现正在仍旧浮现妨碍了咱们开回去道上或者正在配件到之前利用经过中显露交通安静变成职员伤亡若何办，他说他们管不了。关于他们如此推卸负担不负负担的立场咱们及其起火，而且他们行为专业职员将车开去修饰间及洗车间经过中，这个题目凭据4S店行业内人士磋商该当很容易浮现，他们即是闲繁难装作行所无事。针对他们的办事立场我极端不写意，就提出央求：赐与3000元经济补偿，支出咱们当天4人返回玛纳斯县的交通费或供应咱们返回及车主正在维修时代上班的交通车辆，油由咱们本人加，并将车放下维修。办事照应说办理不了，我提出找公司头领办理，他说本日周六公司头领不正在，咱们就让他打电话合联头领给办理计划，他合联后说不成，正在车辆维修时代（即使岁月长）只从第六天入手给车主给交通费。关于这个说法咱们坚强不订交，行为大品牌车辆居然如此的办事，感触到很消极，我愿望合体会决这个题目，并对公司办事立场好好整饬整改，不要因而坏了企业现象。